Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/322092Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Усов, Глеб Игоревич | - |
| dc.date.accessioned | 2024-11-20T13:57:34Z | - |
| dc.date.available | 2024-11-20T13:57:34Z | - |
| dc.date.issued | 2024-06-30 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/322092 | - |
| dc.description.abstract | Цель дипломной работы - раскрыть в понятие HR-технологий, их преимущества и недостатки, а также изучить технологии и методы отбора и оценки персонала. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Минск, БГУ | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Общественные науки в целом | ru |
| dc.title | Современные HR-технологии отбора и оценки персонала : аннотация дипломной работы / Усов Глеб Игоревич ; БГУ ; Факультет философии и социальных наук, Кафедра социальной коммуникации ; науч. рук. Дмитриева О.Е. | ru |
| dc.type | annotation | ru |
| dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
| Располагается в коллекциях: | Социальные коммуникации. 2024 | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| USOV GI ffsn an ru.pdf | 173,96 kB | Adobe PDF | Открыть | |
| USOV GI ffsn an by.pdf | 176,71 kB | Adobe PDF | Открыть | |
| USOV GI ffsn an eng.pdf | 287,93 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.