Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/321180| Заглавие документа: | О социальной ценности труда и ловушках цифровой повседневности |
| Другое заглавие: | About the social value of work and the traps of digital transformation / L. G. Titarenko |
| Авторы: | Титаренко, Л. Г. |
| Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Социология ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Комплексные проблемы общественных наук |
| Дата публикации: | 2024 |
| Издатель: | Минск : БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Журнал Белорусского государственного университета. Социология = Journal of the Belarusian State University. Sociology. – 2024. – № 3. – С. 15-21 |
| Аннотация: | Рассматривается развитие социологии труда на примере работ белорусских и российских авторов. Изучаются причины снижения социальной ценности труда в постсоветском обществе, нашедшего отражение в смещении акцентов исследований с темы труда на тему досуга и исчезновении социологии труда из программ университетов. Раскрывается двойственный эффект цифровой трансформации общества. С одной стороны, она создала возможности для облегчения труда и роста его производительности, а с другой – обусловила риски живого труда (технологическая безработица, стрессы, фрустрация, прекаризация). Отмечается, что непредвиденными следствиями цифровой транс- формации в условиях перехода к рыночному обществу стали падение социальной ценности труда и возникновение феномена бессмысленной работы. Данные обстоятельства привели к появлению парадоксов и ловушек цифровой повседневности – ситуациям, в которых действия, направленные на позитивные изменения, приводят к непредвиденным негативным результатам. Такие риски актуальны как для молодого поколения, обладающего цифровыми знаниями и компетенциями, так и для старшего поколения, предпочитающего работать без радикальных перемен. Делается вывод о том, что в условиях двойственности цифровой трансформации общества необходимо искать пути смягчения возникающих социально-экономических проблем, а также способы роста удовлетворенности работников своим трудом. |
| Аннотация (на другом языке): | The development of the sociology of labour is considered on the example of the works of Belarusian and Rus- sian authors. The reasons for the decline in the social value of work in post-Soviet society are studied, reflected in the shift in research emphasis from the topic of work to the topic of leisure and the disappearance of labour sociology from university programmes. The dual effect of the digital transformation of society is revealed. On the one hand, it has created opportunities to facilitate labour and increase its productivity, and on the other hand, it has caused the risks of live labour (techno logical unemployment, stress, frustration, precarisation). It is noted that the unforeseen consequences of digital transformation in the conditions of transition to a market society were the decline in the social value of work and the emergence of the phenomenon of meaningless work. These circumstances have led to the emergence of paradoxes and pitfalls of digital everyday ife – situations in which actions aimed at positive changes lead to unforeseen negative results. Such risks are relevant both for the younger generation with digital knowledge and competencies, and for older generations who prefer to work without radical changes. It is concluded that in the context of the duality of the digital transformation of society, it is necessary to look for ways to mitigate emerging socio-economic problems, as well as ways to increase employee satisfaction with their work. |
| Доп. сведения: | Статья выполнена в рамках государственной программы научных исследований «Общество и гуманитарная безопасность белорусского государства» (задание 4.08.3, № гос. регистрации 20211892). = The article was carried out within the framework of the state research programme «Society and humanitarian security of the Belarusian state» (task 4.08.3, state registration No. 20211892). |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/321180 |
| ISSN: | 2521-6821 |
| Лицензия: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Располагается в коллекциях: | 2024, №3 |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.