Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/317748Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ма, Нина | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-29T07:41:27Z | - |
| dc.date.available | 2024-08-29T07:41:27Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Тенденции экономического развития в XXI веке : материалы VІ Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 25-летию экон. фак. БГУ, Минск, 28–29 февр. 2024 г. В 2 ч. Ч. 2 / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. А. Королёва (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2024. – С. 172-174. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-588-2 (ч. 2) | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-589-9 | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/317748 | - |
| dc.description | Раздел 5. Цифровая трансформация в бизнесе, образовании и социальной сфере | |
| dc.description.abstract | Под новой формой занятости понимается модель занятости в рамках новой экономической модели, отличающаяся от традиционной стандартом найма, управления трудом, способом получения вознаграждения за труд и идентификацией трудовых отношений и характеризующаяся гибким режимом занятости, платформенным способом организации, автономией трудовых задач, множественностью субъектных идентичностей. Новые формы занятости играют важную роль и значение в повышении эффективности распределения трудовых ресурсов, расширении общего объема и масштабов занятости, изменении структуры рынка занятости, сохранении и поддержании основных средств к существованию | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : БГУ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | |
| dc.title | Роль новых форм занятости в Китае | |
| dc.title.alternative | The role of new forms of employment in China / Ма Нина | |
| dc.type | conference paper | |
| dc.description.alternative | The new employment pattern refers to an employment pattern under the new economic model that differs from the traditional standard in terms of hiring, labor management, the way in which labor remuneration is obtained and the identification of labor relations, and is characterized by a flexible mode of employment, a platform mode of organization, autonomy of work tasks, and a multiplicity of subject identities. The new form of employment has an important role and significance in improving the efficiency of the allocation of labor resources, expanding the total volume and scale of employment, changing the structure of the employment market, and safeguarding and maintaining the basic livelihood of the people | |
| Располагается в коллекциях: | 2024. Тенденции экономического развития в XXI веке | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 172-174.pdf | 221 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.