Медиативные технологии как инструмент руководителя образовательной организации для разрешения конфликтов в образовательной среде

Зайцева, Н. В.; Илюшина, Н. Н.

Issue Date Author Title Subject

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/310528

Title:	Медиативные технологии как инструмент руководителя образовательной организации для разрешения конфликтов в образовательной среде
Other Titles:	Mediation technologies as a tool of the head of an educational organization for resolving conflicts in the educational environment / N. V. Zaitseva, N. N. Ilyushina
Authors:	Зайцева, Н. В. Илюшина, Н. Н.
Keywords:	ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Народное образование. Педагогика
Issue Date:	2023
Publisher:	Минск : БГУ
Citation:	Диверсификация педагогического образования в условиях развития информационного общества : материалы II Междунар. науч.-практ. конференции, Минск, 16 ноября 2023 г. / БГУ, Каф. педагогики и проблем развития образования ; [редкол.: Г. В. Пальчик (гл. ред.) и др.]. – Минск : БГУ, 2023. – 191-196.
Abstract:	В данной статье анализируются вопросы применения медиативных технологий в качестве средства урегулирования конфликтов в рамках образовательной организации. Конфликтное поведение и конфликты в целом могут быть рассмотрены в качестве негативного события, которое оказывает разрушительное воздействие на весь коллектив и окружающую среду. В соответствии с этим, необходимо понимать природу конфликта и способы его устранения, а также использовать технологии для профилактики конфликтов. Цель исследования – выявить методы и средства, которые могут быть применены медиатором – руководителем образовательной организации для разрешения конфликтных ситуаций. Анализировался опыт отечественных и зарубежных образовательных организаций, которые применяли в своей практике медиативные технологии
Abstract (in another language):	This article analyzes the issues of using mediation technologies as a means of conflict resolution in an educational organization. Conflict behavior and conflicts in general can be considered as a negative event that has a devastating impact on the entire staff and the environment. In accordance with this, it is necessary to understand the nature of the conflict and how to eliminate it, as well as use technologies for conflict prevention. The purpose of the research is to identify methods and means that can be used by a mediator – the head of an educational organization to resolve conflict situations. The experience of domestic and foreign educational organizations that used mediation technologies in their practice was analyzed
URI:	https://elib.bsu.by/handle/123456789/310528
Licence:	info:eu-repo/semantics/openAccess
Number, date deposit:	№ 011619122023, Деп. в БГУ 19.12.2023
Appears in Collections:	2023. Диверсификация педагогического образования в условиях развития информационного общества

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
191-196.pdf		563,64 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record Google Scholar