Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/309485Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Каземи Табаи, Д. М. | |
| dc.contributor.author | Кучина, О. В. | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-19T06:50:51Z | - |
| dc.date.available | 2024-02-19T06:50:51Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Цифровая трансформация – шаг в будущее : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых, Минск, 13 окт. 2023 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: И. А. Карачун (гл. ред.), А. А. Королёва, Б. Н. Паньшин. – Минск : БГУ, 2023. – С. 298-300. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-547-9 | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/309485 | - |
| dc.description.abstract | Статья исследует преобразование корпоративных систем мотивации в цифровую эпоху, когда бизнесы пересматривают свои стратегии в условиях быстрой цифровизации. Цифровой ландшафт заставил компании персонализировать поощрения с использованием аналитики данных и искусственного интеллекта, настраивая мотивационные инициативы в соответствии с предпочтениями каждого сотрудника. Возрастание удаленной работы требует создания чувства принадлежности с помощью виртуальных мероприятий по командообразованию и программ признания | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : БГУ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | |
| dc.title | Особенности формирования корпоративной системы мотивации в условиях цифровизации | |
| dc.title.alternative | The features of building a corporate motivation system in the context of digitization / D. M. Kazemi Tabai, O. V. Kuchina | |
| dc.type | conference paper | |
| dc.description.alternative | The article explores the transformation of corporate motivation systems in the digital age, where businesses are reshaping their strategies amidst rapid digitalization. The digital landscape has prompted companies to personalize incentives using data analytics and AI, tailoring motivational initiatives to align with individual employee preferences. The rise of remote work necessitates fostering a sense of belonging through virtual team-building activities and recognition programs | |
| Располагается в коллекциях: | 2023. Цифровая трансформация – шаг в будущее | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 298-300.pdf | 320,53 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.