Проблемы совершенствования системы обучения дистанционных сотрудников и пути их решения в эпоху цифровой трансформации

Abstract

В эпоху цифровизации всё больше организаций переходит на частично удаленный формат работ, поэтому обучение дистанционных сотрудников становится актуальным аспектом для многих компаний. HR-подразделение сталкивается с такими проблемами, как разрозненность команд в удаленном формате, несовпадение рабочих графиков вследствие разных часовых поясов сотрудников, сложность вовлечения в дистанционное обучение и прочее. Объектом исследования является система обучения дистанционных сотрудников в организациях. Так, цель исследования заключается в разработке рекомендаций для совершенствования системы обучения удаленных работников организаций. В ходе работы будут предложены пути решения проблемы обучения дистанционных работников, которые могут послужить основой для улучшения системы обучения в организации. Также исследование может быть использовано в качестве руководства по предотвращению проблем, возникающих в процессе подготовки и реализации обучения для удаленных сотрудников