Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/309287Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Курицына, З. В. | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-19T06:50:16Z | - |
| dc.date.available | 2024-02-19T06:50:16Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Цифровая трансформация – шаг в будущее : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых, Минск, 13 окт. 2023 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: И. А. Карачун (гл. ред.), А. А. Королёва, Б. Н. Паньшин. – Минск : БГУ, 2023. – С. 408-411. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-547-9 | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/309287 | - |
| dc.description.abstract | В статье рассматриваются современные методы мотивации, которые основываются не только на материальной составляющей, но и на нематериальной. Поясняется актуальность мотивирования сотрудников при цифровой экономике, в которой каждая компания стремится привлечь высококвалифицированных специалистов для наиболее эффективной работы и для развития бизнеса. Делается вывод о необходимости всесторонней мотивации сотрудников с целью конкурентоспособного привлечения специалистов для работы в компании | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : БГУ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | |
| dc.title | Современные методы мотивации персонала | |
| dc.title.alternative | Modern methods of staff motivation / Z. V. Kuritsyna | |
| dc.type | conference paper | |
| dc.description.alternative | The article discusses modern methods of motivation, which are based not only on the material component, but also on the intangible. The relevance of motivating employees in the digital economy is explained, in which each company strives to attract highly qualified specialists for the most effective work and for business development. The conclusion is made about the need for comprehensive motivation of employees in order to competitively attract specialists to work in the company | |
| Располагается в коллекциях: | 2023. Цифровая трансформация – шаг в будущее | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 408-411.pdf | 353,44 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.