Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/305715Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Герменчук, В. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-12-07T09:28:07Z | - |
| dc.date.available | 2023-12-07T09:28:07Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | «Вышэйшая школа» : навукова-метадычны і публіцыстычны часопіс. – 2023. – № 3. – С. 28-31. | ru |
| dc.identifier.issn | 2076-4383 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/305715 | - |
| dc.description.abstract | В статье рассматриваются вопросы и проблемы управления человеческими ресурсами в Китайской Народной Республике. Подробно проанализированы решения XX съезда КПК об укреплении государственной мощи страны за счет дальнейшего развития ее кадрового потенциала, совершенствования системы профессионального образования, инновационных прорывов в науке, технике и технологиях. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Минск : РИВШ | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Народное образование. Педагогика | ru |
| dc.title | Китай: кадры для будущего | ru |
| dc.type | article | ru |
| dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
| dc.description.alternative | The article deals with the issues and problems of human resource management in the People’s Republic of China. The decisions of the 20th Congress of the CPC on strengthening the state power of the country through the further development of its personnel potential, improving the system of vocational education, and innovative breakthroughs in science, engineering and technology are analyzed in detail. | ru |
| Appears in Collections: | 2023, №3 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Герменчук_ВШ_2023-3-028-031.pdf | 281,66 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

