Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/305272
Title: К вопросу о применении компенсации морального вреда в трудовых правоотношениях/ Т.Н. Пунько
Other Titles: To the question of the application of compensation for moral damage in labor relationships
Authors: Пунько, Татьяна Николаевна
Keywords: ЭБ БГУ::ГРАМАДСКІЯ НАВУКІ
ЭБ БГУ::ГРАМАДСКІЯ НАВУКІ::Дзяржава і права. Юрыдычныя навукі
Issue Date: 2022
Publisher: Академия управления при Президенте Республики Беларусь
Citation: Четвертые цивилистические чтения памяти профессора М.Г. Прониной. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2022. – С. 289-293
Abstract: В статье подтверждается гражданско-правовая природа института компенсации морального вреда в контексте защиты трудовых прав. Проводится разграничение морального вреда и материальной ответственности. Предлагаются направления совершенствования института компенсации морального вреда в трудовом праве Республики Беларусь.
Abstract (in another language): The article confirms the civil law nature of the institution of compensation for moral damage in the context of the protection of labor rights. A distinction is made between moral damage and liability. Directions for improving the institution of compensation for moral damage in the labor law of the Republic of Belarus are proposed.
Description: Ключевые слова: моральный вред; возмещение морального вреда; институт компенсации морального вреда; защита трудовых прав; материальная ответственность. Keywords: moral damage; compensation; institute for compensation for moral damage; protection of labor rights; material liability
URI: https://elib.bsu.by/handle/123456789/305272
Licence: info:eu-repo/semantics/openAccess
Appears in Collections:Статьи ИППК

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Pun'ko T.N. K voprosu o primenenii kompensacii moral'nogo vred.pdf433,87 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.