Современные инструменты оценки персонала в организации: особенности реализации

Пыко, Е. П.; Пыко, А. В.

Issue Date Author Title Subject

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/300613

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Пыко, Е. П.
dc.contributor.author	Пыко, А. В.
dc.date.accessioned	2023-08-30T08:38:37Z	-
dc.date.available	2023-08-30T08:38:37Z	-
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Бизнес. Образование. Экономика : междунар. науч.-практ. конф., Минск, 6–7 апр. 2023 г. : сб. ст. / редкол.: В. В. Манкевич [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2023. – С. 630-633.
dc.identifier.isbn	978-985-7214-74-7
dc.identifier.uri	https://elib.bsu.by/handle/123456789/300613	-
dc.description	8. Современные технологии бизнес-управления, HR-менеджмента и образования в условиях новой экономики
dc.description.abstract	В статье описано использование классических и инновационных инструментов оценки персонала в организациях. Проведен анализ возможностей использования отдельных инструментов для повышения эффективности решений о найме, перемещении или повышении сотрудника в должности. Применение в комплексе стандартных и инновационных инструментов в оценке персонала открывает возможности для повышения точности и объективности аттестационных процедур и создает условия для повышения кадрового потенциала организации
dc.language.iso	ru
dc.publisher	Минск : Институт бизнеса БГУ
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
dc.title	Современные инструменты оценки персонала в организации: особенности реализации
dc.title.alternative	Modern tools for staff evaluation in the organization: features of implementation / A. Pyko, A. Pyko
dc.type	conference paper
dc.description.alternative	The article describes the use of classical and innovative personnel assessment tools in organizations. An analysis was made of the possibilities of using individual tools to improve the efficiency of decisions on hiring, moving or promoting an employee in a position. The use of a set of standard and innovative tools in personnel assessment opens up opportunities for improving the accuracy and objectivity of attestation procedures and creates conditions for increasing the human resources potential of an organization
Appears in Collections:	2023. Бизнес. Образование. Экономика

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
630-633.pdf		282,19 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Google Scholar