Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/300606Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Дуйналиева, П. Р. | |
| dc.contributor.author | Подлесная, В. В. | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-30T08:38:36Z | - |
| dc.date.available | 2023-08-30T08:38:36Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Бизнес. Образование. Экономика : междунар. науч.-практ. конф., Минск, 6–7 апр. 2023 г. : сб. ст. / редкол.: В. В. Манкевич [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2023. – С. 607-610. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-7214-74-7 | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/300606 | - |
| dc.description | 8. Современные технологии бизнес-управления, HR-менеджмента и образования в условиях новой экономики | |
| dc.description.abstract | В данной статье производится обзор программных продуктов, применяемых в управлении персоналом в системе государственной службы. Обзор программных продуктов производится на основе сравнения выбранных критериев, которые заслуживают особого внимания при выборе той или иной программы. На сегодняшний день информационные технологии оптимизируют рабочие процессы во многих сферах, также, как и в управлении персоналом государственной службы. Актуальность данной статьи обуславливается тем, что для достижения эффективности деятельности, возникает потребность в выборе инструмента, который выигрывает по большинству критериев сравнительного анализа | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : Институт бизнеса БГУ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
| dc.title | Сравнительный анализ автоматизированных HR-программ в системе государственной службы: российская практика | |
| dc.title.alternative | Comparative analysis of automated HR programs in the public service system: Russian practice / P. Duinalieva, V. Podlesnaya | |
| dc.type | conference paper | |
| dc.description.alternative | This article provides an overview of software products used in personnel management in the public service system. The review of software products is based on a comparison of selected criteria that deserve special attention when choosing a particular program. Today, information technologies optimize work processes in many areas, as well as in the management of civil service personnel. The relevance of this article is due to the fact that in order to achieve the effectiveness of the activity, there is a need to choose a tool that wins according to most criteria of comparative analysis | |
| Располагается в коллекциях: | 2023. Бизнес. Образование. Экономика | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 607-610.pdf | 279,99 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.