Актуальные инструменты оценки soft skills в IT-сфере

Abstract

Сотрудникам, реализующим себя в какой-либо профессии, часто не хватает не профессионализма, а умения быть эффективным лидером как по отношению к другим – вести за собой, так и по отношения к себе - вести себя и управлять своей эффективностью. Именно здесь на помощь и приходят soft skills или «гибкие» навыки. Soft skills – это крайне важные навыки, которые развиваются на протяжении всей жизни. Чем раньше студенты осознают их значимость и начнут их развивать, тем дороже они будут стоить как специалисты и тем больше пользы принесут команде, компании, миру. Студенты, которые не хотят их улучшать, рискуют уступить место более слабым технически, но более эффективным во взаимодействии с другими людьми