«Сила слабых связей» в развитии человеческого капитала: проблемы и перспективы

Abstract

В публикации автор обращается к проблеме построения межличностных сетей как необходимого фактора развития человеческого капитала. Проводится анализ ключевых концептов работы М. Грановеттера «Сила слабых связей», таких как: сила связи, сильные и слабые связи. В результате исследования выявлено содержательное наполнение понятий, функциональные различия и взаимодополняющий характер сильных и слабых связей. Установлено, что слабые связи способны оказывать эффективную информационную поддержку, стимулировать человека к поиску и обмену новыми идеями, развитию профессиональных компетенций, формированию прочных и открытых взаимоотношений между людьми. Обозначено, что сетевое взаимодействие посредством нетворкинга предполагает определенную подготовку и открытость участников, двусторонний вклад во взаимоотношения, ценность построения долгосрочных связей, что позволяет избежать негативных результатов взаимодействия и укрепить социальное благополучие