Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/293314Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Orekhova, Eva Alexandrovna | - |
| dc.date.accessioned | 2023-02-02T08:03:17Z | - |
| dc.date.available | 2023-02-02T08:03:17Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/293314 | - |
| dc.description.abstract | The aim of the thesis is to analyze the methodology and practice of attraction, selection and hiring of personnel in a modern organization, identify problems and develop measures to improve processes. | ru |
| dc.language.iso | en | ru |
| dc.publisher | Minsk | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | ru |
| dc.title | Development and improvement of the process of Attracting, selecting and hiring of staff (using example of CJSC “MTBank”) : thesis abstract / Eva Alexandrovna Orekhova ; School of Business of BSU, Department of business administration ; Sc. Adv: Myshkovets Y. A. | ru |
| dc.type | annotation | ru |
| dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
| dc.description.alternative | Цель: Aнализ методологии и практики отбора, подбора и найма персонала в ЗАО «MTБанк», выявление проблем и разработка мероприятий по совершенствованию процессов. | ru |
| Располагается в коллекциях: | Бизнес-администрирование. 2022 | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Орехова_аннотация.pdf | 78,32 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.