Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/284468
Title: Использование рабочего времени менеджеров
Other Titles: Use of working time of managers / N. Makovskaya
Authors: Маковская, Н. В.
Keywords: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки
ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Issue Date: 2022
Publisher: Минск : Институт бизнеса БГУ
Citation: Бизнес. Образование. Экономика : Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 7–8 апр. 2022 г. : сб. ст. / редкол.: В. В. Манкевич [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2022. – С. 407-410.
Abstract: Представлены авторские подходы к анализу и оценке использования рабочего времени менеджеров в условиях национальной экономики. Разработан инструментарий оценки эффективности рабочего времени менеджеров. Обоснован перечень факторов, влияющих на использование рабочего времени данной категории работников. Сформулированы административные барьеры, имеющие место в национальной экономике, и влияющие на эффективность труда менеджеров и их рабочее время
Abstract (in another language): The author’s approaches to the analysis and evaluation of the use of working time of managers in the conditions of the national economy are presented. A toolkit for evaluating the efficiency of managers’ working time has been developed. The list of factors influencing the use of working time of this category of workers is substantiated. The administrative barriers that take place in the national economy and affect the efficiency of managers’ work and their working hours are formulated
Description: 4. Социально-экономический и финансовый механизмы цифрового развития
URI: https://elib.bsu.by/handle/123456789/284468
ISBN: 978-985-7214-58-7
Licence: info:eu-repo/semantics/openAccess
Appears in Collections:2022. Бизнес. Образование. Экономика

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
407-410.pdf304,18 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.