Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/284379
Title: Использование метода «case-study» в процессе формирования конфликтологической компетентности специалистов в сфере управления персоналом
Other Titles: Using the case-study method in the process of forming the conflictological competence of HR-management specialists / A. Pyko, A. Pyko
Authors: Пыко, Е. П.
Пыко, А. В.
Keywords: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Народное образование. Педагогика
Issue Date: 2022
Publisher: Минск : Институт бизнеса БГУ
Citation: Бизнес. Образование. Экономика : Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 7–8 апр. 2022 г. : сб. ст. / редкол.: В. В. Манкевич [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2022. – С. 673-677.
Abstract: В статье описано использование метода кейс-стади (case-study), одного из активных методов обучения, в практике преподавания конфликтологических дисциплин. Применение практических ситуаций в обучении открывает возможности для формирования у слушателей конфликтологической компетентности в соответствии с требованиями современного рынка труда
Abstract (in another language): The article describes the use of the case-study method, one of the active teaching methods, in the practice of teaching conflictological disciplines. The use of practical situations in training opens up opportunities for the formation of students’ conflictological competence in accordance with the requirements of the modern labor market
Description: 7. Управление талантами и бизнес-администрирование в эпоху цифровизации
URI: https://elib.bsu.by/handle/123456789/284379
ISBN: 978-985-7214-58-7
Licence: info:eu-repo/semantics/openAccess
Appears in Collections:2022. Бизнес. Образование. Экономика

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
673-677.pdf307,8 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.