Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/280516Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Шевцов, В. В. | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-01T11:39:46Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-01T11:39:46Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.citation | Тенденции экономического развития в XXI веке : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 1 марта 2022 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. А. Королёва (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2022. – С. 225-228. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-271-3 | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/280516 | - |
| dc.description | Секция 2. Аналитическая экономика и прогнозирование | |
| dc.description.abstract | В статье констатируется, что очень часто используемый при управлении сельскохозяйственными организациями подход, в основе которого интуиция лица, принимающего управленческие решения, приводит к потере устойчивости функционирования организации, а так называемое управление на основе данных фактически, в силу субъективных причин, таковым не является. На основе анализа так называемых «субъективных причин», теории и практики управления организациями, в основе которого реальное по сути и эффективности управление на основе данных, предлагается комплекс мер в основе которых аналитическая культура как элемент корпоративной культуры | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : БГУ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ТЕХНИЧЕСКИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ НАУКИ. ОТРАСЛИ ЭКОНОМИКИ::Сельское и лесное хозяйство | |
| dc.title | Корпоративная и аналитическая культуры в аграрном менеджменте | |
| dc.title.alternative | Corporate and analytical cultures in agricultural management / V. V. Shevtsov | |
| dc.type | conference paper | |
| dc.description.alternative | The article states that the approach very often used in the management of agricultural organizations, which is based on the intuition of the person making managerial decisions, leads to a loss of stability of the functioning of the organization, and the so-called data-driven management is actually, for subjective reasons, not. Based on the analysis of the so-called «subjective reasons», the theory and practice of managing organizations, which is based on the real in essence and Effectiveness of data-driven management, a set of measures based on which is the analytical culture as an element of corporate culture is proposed | |
| Располагается в коллекциях: | 2022. Тенденции экономического развития в XXI веке | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 225-228.pdf | 235,82 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.