Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/280344
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorИгнатович, Эльдар Вячеславович-
dc.date.accessioned2022-06-01T09:49:37Z-
dc.date.available2022-06-01T09:49:37Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://elib.bsu.by/handle/123456789/280344-
dc.description.abstractЦель: Выработка и обоснование рекомендаций по формированию процессов подбора персонала в технологических организациях для совершенствования корпоративной культуры.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherМинскru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические наукиru
dc.titleФормирование процессов подбора персонала в технологической компании с целью укрепления корпоративной культуры : аннотация к магистерской работе / Эльдар Вячеславович Игнатович ; Институт бизнеса БГУ, Кафедра инновационного управления ; науч. рук. И.А. Кисельниковаru
dc.typeannotationru
dc.rights.licenseCC BY 4.0ru
Располагается в коллекциях:2022

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Игнатович Э.В._маг. аннотация.pdf3,99 MBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.