От корпоративного обучения до управления знаниями: современные методы и инструменты

Abstract

В докладе отражены аспекты управления знаниями, как инновационного пути развития системы повышения квалификации и переподготовки кадров. С учетом мирового опыта корпоративного обучения, выработаны предложения по совершенствованию деятельности институтов повышения квалификации, как структурных подразделений Университетов, путем интеграции их в корпоративные системы управления знаниями, через предоставление услуг по обучению, консалтингу и аутсорсингу.