Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/267916
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Федотова, В. В. | |
dc.date.accessioned | 2021-09-10T07:16:00Z | - |
dc.date.available | 2021-09-10T07:16:00Z | - |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.citation | Тенденции экономического развития в XXI веке : материалы III Междунар. науч. конф., Минск, 1 марта 2021 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. А. Королёва (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2021. – С. 777-780. | |
dc.identifier.isbn | 978-985-881-220-1 | |
dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/267916 | - |
dc.description | Секция 4. Менеджмент XXI века: проблемы и перспективы развития | |
dc.description.abstract | Авторами представлена методика оценки внедрения грейдовой системы оплаты труда, которая позволяет обеспечить рост производительности труда, что подтверждается соответствующими расчетами. В отличие от имеющихся в литературе подходов к анализу и расчету эффективности заработной платы данная методика предусматривает оценку производительности труда, фонда заработной платы, среднесписочной численности, а также подтверждает наличие зависимости между производительностью труда и действующей в организации системой материального стимулирования персонала | |
dc.language.iso | ru | |
dc.publisher | Минск : БГУ | |
dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
dc.title | Эффективность системы мотивации персонала на предприятии | |
dc.title.alternative | The efficiency of the personnel motivation system in the enterprise / V. V. Fedotova | |
dc.type | conference paper | |
dc.description.alternative | The authors represent a methodology of assessment of the implementation of a grading system, which allows to increase labor productivity, what is confirmed by calculations. In contrast to the approaches of analyzing and calculating the effectiveness of wage systems available in the literature, this methodology provides an assessment of labor productivity, of the wage fund, of the average headcount, and also confirms the existence of the correlation between the labor productivity and the system of material incentives for personnel in the organization | |
Располагается в коллекциях: | 2021. Тенденции экономического развития в XXI веке |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
777-780.pdf | 322,19 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.