Logo BSU

  1. Электронная библиотека БГУ
  2. Экономический факультет
  3. Научные публикации экономического факультета
  4. Сборники материалов конференций и научных статей экономического факультета
  5. 6. Тенденции экономического развития в XXI веке
  6. 2021. Тенденции экономического развития в XXI веке
Даты публикации Авторы Заглавия Темы
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/267869
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЗахарченко, А. С.
dc.date.accessioned2021-09-10T07:15:48Z-
dc.date.available2021-09-10T07:15:48Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationТенденции экономического развития в XXI веке : материалы III Междунар. науч. конф., Минск, 1 марта 2021 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. А. Королёва (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2021. – С. 646-648.
dc.identifier.isbn978-985-881-220-1
dc.identifier.urihttps://elib.bsu.by/handle/123456789/267869-
dc.descriptionСекция 4. Менеджмент XXI века: проблемы и перспективы развития
dc.description.abstractВ статье с позиции необходимости цифровизации и формирования экономики знаний обосновывается значимость повышения эффективности управления персоналом на основе инновационных методов и подходов к его осуществлению. Выявлены проблемы функционирования системы управления персоналом на предприятии. Предложены конкретные меры, связанные с автоматизацией процесса управления персоналом, осуществлено их экономическое обоснование
dc.language.isoru
dc.publisherМинск : БГУ
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
dc.titleИнновационные методы управления персоналом на предприятии
dc.title.alternativeInnovative methods of personnel management in the enterprise / A. S. Zakharchenko
dc.typeconference paper
dc.description.alternativeIn the article, from the standpoint of the need for digitalization and the formation of a knowledge economy, the importance of increasing the efficiency of personnel management based on innovative methods and approaches to its implementation is substantiated. The problems of functioning of the personnel management system at the enterprise. To solve the identified measures, specific measures were proposed related to the automation of the personnel management process, and their economic justification was carried out
Располагается в коллекциях:2021. Тенденции экономического развития в XXI веке

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
646-648.pdf220,42 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.