Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/266084Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бандик, Любовь Андреевна | - |
| dc.date.accessioned | 2021-08-16T09:33:19Z | - |
| dc.date.available | 2021-08-16T09:33:19Z | - |
| dc.date.issued | 2021-06 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/266084 | - |
| dc.description.abstract | Цель исследования: выявить взаимосвязь уровня стресса, стратегий преодоления стрессовых ситуаций у сотрудников IT-компаний с различной степенью вовлеченности в работу. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | ФФСН, кафедра социальной и организационной психологии | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ГРАМАДСКІЯ НАВУКІ::Псіхалогія | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология | ru |
| dc.title | Взаимосвязь уровня стресса, моделей копинг-поведения и вовлеченности в работу у сотрудников IT-компаний : аннотация к дипломной работе / Бандик Любовь Андреевна; Факультет философии и социальных наук, Кафедра социальной и организационной психологии; науч. рук. А.В. Галуза. | ru |
| dc.type | annotation | ru |
| dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
| dc.description.alternative | Purpose of research: to identify the relationship between the level of stress, strategies for overcoming stressful situations in employees of IT companies with different degrees of involvement in the work. | ru |
| Располагается в коллекциях: | Психология. 2021 | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Bandzik_resume.pdf | 174,34 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.

