Logo BSU

  1. Электронная библиотека БГУ
  2. УО "Институт бизнеса"
  3. Выпускные работы студентов и магистрантов Института бизнеса
  4. Аннотации магистерских диссертаций
  5. Магистерские диссертации по специальности 1-26 80 04 "Менеджмент", профилизация "HR-менеджмент"
  6. 2021
Даты публикации Авторы Заглавия Темы
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/264855
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorHala, A. Al-Akash-
dc.date.accessioned2021-07-30T14:17:09Z-
dc.date.available2021-07-30T14:17:09Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://elib.bsu.by/handle/123456789/264855-
dc.language.isoenru
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Культура. Культурологияru
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Народное образование. Педагогикаru
dc.titleThe Association between Organizational Culture and Organization development: Field Study in Jordanian Public Universities : annotation to master's thesis / A. Al-Akash Hala; School of Business of BSU, Chair of Innovative Management; Scientific supervisor: Ph. D in philosophy I.A. Mamonovaru
dc.typeannotationru
dc.rights.licenseCC BY 4.0ru
Располагается в коллекциях:2021

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Аль-Акаш Хали Али Халил.pdf308,2 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.