Logo BSU

  1. Электронная библиотека БГУ
  2. Факультет социокультурных коммуникаций
  3. НАУЧНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ФАКУЛЬТЕТА СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ КОММУНИКАЦИЙ
  4. Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013
Даты публикации Авторы Заглавия Темы
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/25423
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorШестиловская, Наталья Александровна-
dc.date.accessioned2012-11-30T06:58:00Z-
dc.date.available2012-11-30T06:58:00Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.citationЖенщина. Образование. Демократия: Материалы VI международной практической конференции, 16-17 декабря 2005 года, Женский институт «Энвила», Минск, 2006. – С. 219-220.ru
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/25423-
dc.description.abstractВ статье приведены особенности восприятия идеальной (желаемой) организационной культуры женщинами-руководителями и мужчинами-руководителями в зависимости от четырех типов организационной культуры. Выделены характерные гендерные черты организационной культуры, а также последствий реализации гендерных различий в формировании организационной культуры.ru
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.subjectЭБ БГУ::ГЕНДЕРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ::Гендер и экономика-
dc.titleГендерные различия в образах идеальной организационной культурыru
dc.typeconference paperru
Располагается в коллекциях:Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013
Гендер и экономические науки

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ОБРАЗАХ ИДЕАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ.pdf91,09 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.