Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/25407| Заглавие документа: | Взаимосвязь организационной культуры и психологического здоровья работника |
| Авторы: | Шестиловская, Наталья Александровна |
| Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология |
| Дата публикации: | 2004 |
| Библиографическое описание источника: | Материалы республиканской научно-практической конференции “Психологическое здоровье в контексте развития личности”, 30-31 января 2004 года, УО БрГУ им. А.С. Пушкина, Брест, 2004 г. – С. 90-92. |
| Аннотация: | В статье приведена типология организаций, рассматривается взаимосвязь между особенностями правил и поведения в организации и психологическим состоянием работников. Определенные характерные требования к работникам организации, возникающие с целью выживания организации в условиях конкуренции, могут создавать сложную психологическую обстановку внутри коллектива и препятствовать нормальным внутриорганизационным коммуникациям. |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/25407 |
| Располагается в коллекциях: | Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013 |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ВЗАИМОСВЯЗЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА.pdf | 86,2 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.