Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/25407
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Шестиловская, Наталья Александровна | - |
dc.date.accessioned | 2012-11-30T06:43:43Z | - |
dc.date.available | 2012-11-30T06:43:43Z | - |
dc.date.issued | 2004 | - |
dc.identifier.citation | Материалы республиканской научно-практической конференции “Психологическое здоровье в контексте развития личности”, 30-31 января 2004 года, УО БрГУ им. А.С. Пушкина, Брест, 2004 г. – С. 90-92. | ru |
dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/25407 | - |
dc.description.abstract | В статье приведена типология организаций, рассматривается взаимосвязь между особенностями правил и поведения в организации и психологическим состоянием работников. Определенные характерные требования к работникам организации, возникающие с целью выживания организации в условиях конкуренции, могут создавать сложную психологическую обстановку внутри коллектива и препятствовать нормальным внутриорганизационным коммуникациям. | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология | ru |
dc.title | Взаимосвязь организационной культуры и психологического здоровья работника | ru |
dc.type | Article | ru |
Располагается в коллекциях: | Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
ВЗАИМОСВЯЗЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА.pdf | 86,2 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.