Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/250829
Заглавие документа: Влияние профессиональной мотивации на удовлетворенность трудом персонала
Другое заглавие: Motivation on employee satisfaction with work influence of professional / I. Riffitskaya
Авторы: Рифицкая, И. И.
Тема: ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Дата публикации: 2020
Издатель: Минск : Институт бизнеса БГУ
Библиографическое описание источника: Бизнес. Образование. Экономика : Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 2 апреля 2020 г. : сб. ст. В 2 ч. / редкол.: В. В. Манкевич (гл. ред.) [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2020. – Ч. 2. – С. 271-274.
Аннотация: Представлен теоретический анализ понятий «профессиональная мотивация» и «удовлетворенность трудом». Проанализированы результаты эмпирического исследования профессиональной мотивации и удовлетворенности персонала работой в организации. Установлена взаимосвязь профессиональной мотивации персонала и их удовлетворенности трудом в организации
Аннотация (на другом языке): The article presents a theoretical analysis of the concepts of «professional motivation» and «job satisfaction». The results of an empirical study of professional motivation and staff satisfaction with work in the organization are analyzed. The relationship between professional motivation of staff and their satisfaction with work in the organization is established
Доп. сведения: 7. Роль гуманитарных знаний в современном бизнес-образовании
URI документа: https://elib.bsu.by/handle/123456789/250829
ISBN: 978-985-7214-30-3 (общ.); 978-985-7214-32-7 (ч. 2)
Располагается в коллекциях:2020. Бизнес. Образование. Экономика

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
271-274.pdf786,86 kBAdobe PDFОткрыть
Показать полное описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.