Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/250640Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ерёмушкина, С. В. | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-10T08:08:40Z | - |
| dc.date.available | 2020-11-10T08:08:40Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Бизнес. Образование. Экономика : Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 2 апреля 2020 г. : сб. ст. В 2 ч. / редкол.: В. В. Манкевич (гл. ред.) [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2020. – Ч. 1. – С. 428-432. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-7214-30-3 (общ.); 978-985-7214-31-0 (ч. 1) | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/250640 | - |
| dc.description | 4. HR-менеджмент как фактор инновационного развития организации | |
| dc.description.abstract | Эффективное управление человеческими ресурсами способствует созданию и развитию уникальных способностей организации, определяющих ее конкурентные преимущества. В статье описываются особенности и проблемы управления персоналом в малом бизнесе. Сформулированы практические рекомендации по внедрению инноваций в систему управления человеческими ресурсами малых предприятий | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : Институт бизнеса БГУ | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
| dc.title | Инновации в управлении персоналом малых предприятий как фактор повышения их конкурентоспособности | |
| dc.title.alternative | Innovations of personnel management in small business as a competitiveness factor / S. Yeremuskina | |
| dc.type | conference paper | |
| dc.description.alternative | Effective human resource management contributes to the creation and development of the organization’s unique abilities that determine its competitive advantages. The features and problems of personnel management in a small business are described in the article. Practical recommendations on the introduction of innovations in the human resources management system of small enterprises are formulated | |
| Располагается в коллекциях: | 2020. Бизнес. Образование. Экономика | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 428-432.pdf | 1,08 MB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.