Специфика межличностных конфликтов в трудовом коллективе и основные стратегии их разрешения : аннотация дипломной работы / Вероника Юрьевна Захарова; БГУ; Факультет философии и социальных наук; Кафедра социальной работы и реабилитологии; науч. рук. Лещинская И. И.

Захарова, Вероника Юрьевна

Даты публикации Авторы Заглавия Темы

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/250607

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Захарова, Вероника Юрьевна	-
dc.date.accessioned	2020-11-09T08:40:23Z	-
dc.date.available	2020-11-09T08:40:23Z	-
dc.date.issued	2020-06-29	-
dc.identifier.uri	https://elib.bsu.by/handle/123456789/250607	-
dc.description.abstract	Цель исследования – проанализировать сущность, причины межличностных конфликтов в трудовом коллективе и на основе эмпирического исследования УЗ «3-я городская стоматологическая поликлиника» выявить основные стратегии разрешения типичных конфликтных ситуаций.	ru
dc.language.iso	ru	ru
dc.publisher	Минск, БГУ	ru
dc.subject	ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология	ru
dc.title	Специфика межличностных конфликтов в трудовом коллективе и основные стратегии их разрешения : аннотация дипломной работы / Вероника Юрьевна Захарова; БГУ; Факультет философии и социальных наук; Кафедра социальной работы и реабилитологии; науч. рук. Лещинская И. И.	ru
dc.type	annotation	ru
dc.rights.license	CC BY 4.0	ru
Располагается в коллекциях:	Социально-реабилитационная деятельность. 2020

Полный текст документа:

Файл	Описание	Размер	Формат
Zakharova_resume.pdf		186,13 kB	Adobe PDF	Открыть

Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar

Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.