Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/249972| Заглавие документа: | Агрессия субъекта зависти в служебных отношениях с деструктивными стратегиями совладания |
| Другое заглавие: | Aggression of subject of workplace envy with destructive strategies of cоping / E.B. Mikelevich |
| Авторы: | Микелевич, Е. Б. |
| Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издатель: | Минск : БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Психосоциальная адаптация в трансформирующемся обществе: субъект-субъектная коммуникация как фактор социализации индивида [Электронный ресурс] : материалы V Междунар. науч. конф., Минск, 23–24 окт. 2020 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: И. А. Фурманов (отв. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2020. – С. 157-162. |
| Аннотация: | Анализируется зависть как значимый социально-психологический феномен в сфере служебных отношений. Акцентируется внимание на деструктивных стратегиях совладания с завистью в служебных отношениях. Установлены и проанализированы положительные корреляционные связи активной, пассивной агрессии и деструктивных стратегий (причастности и непричастности); отрицательные корреляционные связи подавленной агрессии и значимости зависти, силы проявления зависти и деструктивной непричастности. Связи активной, пассивной, подавленной агрессии и конструктивных стратегий совладания не установлено. Агрессивные действия субъекта зависти в служебных отношениях при деструктивном совладании могут быть многообразными, схожими по внешним признакам, но при этом иметь разные механизмы регуляции, формы проявления, функции и антецеденты |
| Аннотация (на другом языке): | Envy is analyzed as a significant socio-psychological phenomenon in the workplace. Attention is focused on the destructive strategies of coping with workplace envy. Positive correlations of active, passive aggression and the destructive strategies (engage and disengage) were established and analyzed; negative correlations of suppressed aggression and the importance of envy, the power of envy manifestation and destructive disengage were established and analyzed. The connection between the active, passive, suppressed aggression and constructive coping strategies have not been established. Aggressive actions of the subject of workplace envy during destructive coping can be diverse, similar in appearance, but at the same time have different regulatory mechanisms, manifestations, functions, and antecedents |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/249972 |
| ISBN: | 978-985-566-947-1 |
| Располагается в коллекциях: | 2020. Психосоциальная адаптация в трансформирующемся обществе: субъект-субъектная коммуникация как фактор социализации индивида |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 157-162.pdf | 294,78 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.