Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/241173Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Медведев, Андрей Сергеевич | - |
| dc.date.accessioned | 2020-03-10T12:43:34Z | - |
| dc.date.available | 2020-03-10T12:43:34Z | - |
| dc.date.issued | 2020-02 | - |
| dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/241173 | - |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология | ru |
| dc.title | Подбор и отбор персонала в IT-сфере (на примере ЗАО «Оксаджайл») : аннотация к магистерской диссертации / Андрей Сергеевич Медведев; Институт бизнеса БГУ, Кафедра инновационного управления; науч. рук. к.ист.н. Е.П. Пархимчик | ru |
| dc.type | annotation | ru |
| dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
| Appears in Collections: | Архив аннотаций магистерских диссертаций за 2020г. | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| annotation_Medvedev.pdf | 103,23 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

