Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/238270
Title: Современные тренды HR по отбору персонала на основе компетенций (модель Business Development Manager)
Authors: Ладутько, В. А.
Белоусова, А. И.
Keywords: ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Issue Date: 2019
Publisher: Минск : БГУ
Citation: 76-я научная конференция студентов и аспирантов Белорусского государственного университета [Электронный ресурс] : материалы конф. В 3 ч. Ч. 3, Минск, 13–24 мая 2019 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: В. Г. Сафонов (пред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2019. – С. 146-150.
Abstract: Актуальной проблемой является поиск специалистов, обладающих навыками и компетенциями, в большей мере соответствующих для той или иной сферы деятельности. Для рекрутера при отборе персонала важным остается умение максимально точно определять соответствие претендента заявленной модели компетенций. В рамках исследования с участием 20 соискателей была разработана модель компетенций с соответствующими методиками, которые позволили найти специалиста на конкретную должность с необходимыми компетенциями.
Description: ГУО «Институт бизнеса Белорусского государственного университета»
URI: http://elib.bsu.by/handle/123456789/238270
ISBN: 978-985-566-808-5; 978-985-566-828-3 (ч. 3)
Appears in Collections:2019. Научная конференция студентов и аспирантов БГУ. В трех частях

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
146-150.pdf220,38 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.