Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/238270| Заглавие документа: | Современные тренды HR по отбору персонала на основе компетенций (модель Business Development Manager) |
| Авторы: | Ладутько, В. А. Белоусова, А. И. |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Дата публикации: | 2019 |
| Издатель: | Минск : БГУ |
| Библиографическое описание источника: | 76-я научная конференция студентов и аспирантов Белорусского государственного университета [Электронный ресурс] : материалы конф. В 3 ч. Ч. 3, Минск, 13–24 мая 2019 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: В. Г. Сафонов (пред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2019. – С. 146-150. |
| Аннотация: | Актуальной проблемой является поиск специалистов, обладающих навыками и компетенциями, в большей мере соответствующих для той или иной сферы деятельности. Для рекрутера при отборе персонала важным остается умение максимально точно определять соответствие претендента заявленной модели компетенций. В рамках исследования с участием 20 соискателей была разработана модель компетенций с соответствующими методиками, которые позволили найти специалиста на конкретную должность с необходимыми компетенциями. |
| Доп. сведения: | ГУО «Институт бизнеса Белорусского государственного университета» |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/238270 |
| ISBN: | 978-985-566-808-5; 978-985-566-828-3 (ч. 3) |
| Располагается в коллекциях: | 2019. Научная конференция студентов и аспирантов БГУ. В трех частях |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 146-150.pdf | 220,38 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.