Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/219408| Title: | Направления и условия формирования эффективного HR-менеджмента как фактора инновационного развития |
| Other Titles: | Directions and conditions of forming effective HR-management as a factor of innovative development / V. V. Puzikov |
| Authors: | Пузиков, В. В. |
| Keywords: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Народное образование. Педагогика ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Минск : Институт бизнеса БГУ |
| Citation: | Актуальные проблемы бизнес-образования : XVIII Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 25-26 апреля 2019 г. : сб. ст. / Институт бизнеса БГУ ; редкол.: П. И. Бригадин [и др.]. - Минск : Институт бизнеса БГУ, 2019. - С. 217-222. |
| Abstract: | Направления формирования эффективного HR-менеджмента обусловлены современными тенденциями и процессами в развитии экономики. Подготовка специалистов-менеджеров должна быть скорректирована с учетом потребности формирования интеллектуального капитала как фактора инновационного развития экономики в условиях интеграции и глобализации, необходимости врастания экономики Беларуси в новые интеграционные образования и обострения на этой основе противоречий экономических интересов. |
| Abstract (in another language): | Current trends and processes in the development of the economy determine the directions of formation of effective HR-management. The training of managers should be adjusted to the needs of the formation of intellectual capital as a factor in the innovative development of the economy; and in the context of integration and globalization, the need for the entry of the Belarusian economy into new integration processes and the solution of problems of contradictions of economic interests. |
| URI: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/219408 |
| ISBN: | 978-985-7214-07-5 |
| Appears in Collections: | 2019. Актуальные проблемы бизнес-образования |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 217-222.pdf | 452,65 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.