Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/203647
Заглавие документа: | Мотивация труда работников аппарата управления и пути её совершенствования (на примере ООО «Астер Ком»)/ Аннотация к дипломной работе: Колошин А.А.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Плескачёва Наталья Михайловна |
Авторы: | Колошин, Андрей Александрович |
Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
Дата публикации: | 2018 |
Аннотация: | Дипломная работа: 57 с., 1 рисунок, 9 таблиц, 19 источников, 5 приложений Объектом исследования является организация ООО «Астер Ком». Предметом исследования является мотивация труда работников аппарата управления ООО «Астер Ком». Цель работы – пути совершенствования мотивации труда работников аппарата управления ООО «Астер Ком». Методы исследования: статистические, аналитические, диалектические, системные, общенаучные. В работе использованы учебные материалы по мотивации руда управленцев, материалы из интернет-источников, данные объекта исследования и собственные разработки автора. Исследования и разработки: рассмотрены теоретические основы мотивации труда управленческого персонала; проведена оценка мотивации труда в ООО «Астер Ком»; разработаны пути совершенствования мотивации труда работников аппарата управления. Технико-экономическая и социальная значимость проведённого исследования заключается в том, что применение его результатов на практике может повысить экономическую эффективность деятельности организации. |
Аннотация (на другом языке): | Дыпломная праца: 57 с., 1 малюнак, 9 табліц, 19 крыніц, 5 дадаткаў Аб'ектам даследавання з'яўляецца арганізацыя ТАА «Астер Ком». Прадметам даследавання з'яўляецца матывацыя працы работнікаў апарата кіравання ТАА «Астер Ком». Мэта працы – шляхі ўдасканалення матывацыі працы работнікаў апарата кіравання ТАА «Астер Ком». Метады даследаванні: статыстычныя, аналітычныя, дыялектычныя, сістэмныя, агульнанавуковыя. У працы выкарыстаныя навучальныя матэрыялы па матывацыі руда кіраўнікоў, матэрыялы з інтэрнэт-крыніц, дадзеныя аб'екта даследавання і ўласныя распрацоўкі аўтара. Даследаванні і распрацоўкі: разгледжаны тэарэтычныя асновы матывацыі працы кіраўніцкага персаналу; праведзеная ацэнка матывацыі працы ў ТАА «Астер Ком»; распрацаваны шляхі ўдасканалення матывацыі працы работнікаў апарата кіравання. Тэхніка-эканамічная і сацыяльная значнасць праведзенага даследавання заключаецца у тым, што прымяненне яго вынікаў на практыцы можа павысіць эканамічную эфектыўнасць дзейнасці арганізацыі. |
URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/203647 |
Располагается в коллекциях: | Бизнес-администрирование. 2018 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Колошин.docx | 16,9 kB | Microsoft Word XML | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.