Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/203647
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorКолошин, Андрей Александрович-
dc.date.accessioned2018-08-20T09:41:50Z-
dc.date.available2018-08-20T09:41:50Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/203647-
dc.description.abstractДипломная работа: 57 с., 1 рисунок, 9 таблиц, 19 источников, 5 приложений Объектом исследования является организация ООО «Астер Ком». Предметом исследования является мотивация труда работников аппарата управления ООО «Астер Ком». Цель работы – пути совершенствования мотивации труда работников аппарата управления ООО «Астер Ком». Методы исследования: статистические, аналитические, диалектические, системные, общенаучные. В работе использованы учебные материалы по мотивации руда управленцев, материалы из интернет-источников, данные объекта исследования и собственные разработки автора. Исследования и разработки: рассмотрены теоретические основы мотивации труда управленческого персонала; проведена оценка мотивации труда в ООО «Астер Ком»; разработаны пути совершенствования мотивации труда работников аппарата управления. Технико-экономическая и социальная значимость проведённого исследования заключается в том, что применение его результатов на практике может повысить экономическую эффективность деятельности организации.ru
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.titleМотивация труда работников аппарата управления и пути её совершенствования (на примере ООО «Астер Ком»)/ Аннотация к дипломной работе: Колошин А.А.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Плескачёва Наталья Михайловнаru
dc.typeannotationru
dc.description.alternativeДыпломная праца: 57 с., 1 малюнак, 9 табліц, 19 крыніц, 5 дадаткаў Аб'ектам даследавання з'яўляецца арганізацыя ТАА «Астер Ком». Прадметам даследавання з'яўляецца матывацыя працы работнікаў апарата кіравання ТАА «Астер Ком». Мэта працы – шляхі ўдасканалення матывацыі працы работнікаў апарата кіравання ТАА «Астер Ком». Метады даследаванні: статыстычныя, аналітычныя, дыялектычныя, сістэмныя, агульнанавуковыя. У працы выкарыстаныя навучальныя матэрыялы па матывацыі руда кіраўнікоў, матэрыялы з інтэрнэт-крыніц, дадзеныя аб'екта даследавання і ўласныя распрацоўкі аўтара. Даследаванні і распрацоўкі: разгледжаны тэарэтычныя асновы матывацыі працы кіраўніцкага персаналу; праведзеная ацэнка матывацыі працы ў ТАА «Астер Ком»; распрацаваны шляхі ўдасканалення матывацыі працы работнікаў апарата кіравання. Тэхніка-эканамічная і сацыяльная значнасць праведзенага даследавання заключаецца у тым, што прымяненне яго вынікаў на практыцы можа павысіць эканамічную эфектыўнасць дзейнасці арганізацыі.ru
Располагается в коллекциях:Бизнес-администрирование. 2018

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Колошин.docx16,9 kBMicrosoft Word XMLОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.