Управление трудовыми ресурсами организации и направления его совершенствования (на примере ООО «Евроторг»)/ Аннотация к дипломной работе: Борисевич Е.И.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Куль Татьяна Николаевна

Abstract

Дипломная работа: 73 с., 3 рис., 20 табл., 34 источников, 2 прил. Объектом исследования является ООО «Евроторг» г. Витебск. Предметом исследования выступает процесс управления трудовыми ресурсами. Цель работы заключается в повышение эффективности управления трудовыми ресурсами в ООО «Евроторг» г. Витебск. Методы исследования: графический, табличный, индексный метод, метод прогнозирования, методы дисконтирования. В работе использованы учебные материалы по менеджменту, управлению персоналом, а также материалы исследований по теме дипломной работы, данные объекта исследования и собственные разработки автора. Исследования и разработки: изучено понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия, организации; изучены этапы управления трудовыми ресурсами в организации; рассмотрены основные модели управления трудовыми ресурсами в организации; изучена организационно-экономическая характеристика ООО «Евроторг»; проведен анализ системы управления трудовыми ресурсами в ООО «Евроторг»; дана оценка эффективности управления трудовыми ресурсами в ООО «Евроторг»; проанализирован зарубежный опыт управления трудовыми ресурсами предприятия, организации; разработаны основные мероприятия совершенствования управления трудовыми ресурсами ООО «Евроторг»; проведен расчет экономической эффективности мероприятий (или реализация проекта мероприятий) ООО «Евроторг». Технико-экономическая и социальная значимость проведенного исследования заключается в том, что применение его результатов на практике может значительно повысить эффективность управления трудовыми ресурсами.