Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/203627| Title: | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и направления её повышения (на примере ООО «Торговый дом «БелФлагман»)/ Аннотация к дипломной работе: Беляк С.Д.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Касперук Александр Анатольевич |
| Authors: | Беляк, Сергей Дмитриевич |
| Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | 2018 |
| Abstract: | Дипломная работа: 73 с., 3 рис., 27 табл., 54 источника, 5 приложений Цель дипломной работы - провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов и экономически обосновать направления ее повышения. Для достижения данной цели решаются следующие задачи: 1) выявить современные подходы к определению трудовых ресурсов и персонала организаций; 2) провести сравнительный анализ индикаторов и показателей оценки эффективности использования персонала в сфере торговли; 3) определить систему показателей эффективности использования персонала ООО «Торговый дом «БелФлагман»; 4) предложить направления повышения эффективности использования персонала ООО «Торговый дом «БелФлагман». Объект исследования: общество с ограниченной ответственностью «БелФлагман», деятельность которого осуществляется в сфере торговли. Предмет исследования: персонал торговой организации. Методы исследования: диалектический, системный, аналитический, экономико-математические приемы оценки и анализа показателей, формально-логический и другие. Область возможного практического применения: предложенные решения могут быть использованы в практике деятельности организации и обеспечить рост производительности труда. |
| Abstract (in another language): | Дыпломная праца: 73 с., 3 мал., 27 табл., 54 крыніцы, 5 прыкладанняў Мэта дыпломнай работы - правесці аналіз эфектыўнасці выкарыстання працоўных рэсурсаў і эканамічна абгрунтаваць напрамкі яе павышэння. Для дасягнення гэтай мэты вырашаюцца наступныя задачы: 1) выявіць сучасныя падыходы да вызначэння працоўных рэсурсаў і персаналу арганізацый; 2) правесці параўнальны аналіз індыкатараў і паказчыкаў ацэнкі эфектыўнасці выкарыстання персаналу ў сферы гандлю; 3) вызначыць сістэму паказчыкаў эфектыўнасці выкарыстання персаналу ТАА «Гандлёвы дом «БелФлагман»; 4) прапанаваць напрамкі павышэння эфектыўнасці выкарыстання персаналу ТАА «Гандлёвы дом «БелФлагман». Аб'ект даследаванні: таварыства з абмежаванай адказнасцю «БелФлагман», дзейнасць якога ажыццяўляецца ў сферы гандлю. Прадмет даследавання: персанал гандлёвай арганізацыі. Метады даследавання: дыялектычны, сістэмны, аналітычны, эканоміка-матэматычныя прыёмы ацэнкі і аналізу паказчыкаў, фармальна-лагічны і іншыя. Вобласць магчымага практычнага прымянення: прапанаваныя рашэнні могуць быць выкарыстаны ў практыцы дзейнасці арганізацыі і забяспечыць рост прадукцыйнасці працы. |
| URI: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/203627 |
| Appears in Collections: | Бизнес-администрирование. 2018 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Беляка С.Д..docx | 22,6 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.