Организация и совершенствование процесса привлечения, отбора и найма персонала на примере агентства недвижимости ООО «СмартРиэлт»/ Аннотация к дипломной работе: Пинчук В.В.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса, кафедра бизнес-администрирования. - Минск, 2018. Научн. руководитель Самусевич Владимир Петрович

Abstract

Дипломная работа: 65 с., 8 рис., 24 табл., 35 источников, 8 прил. Целью дипломной работы является совершенствование системы привлечения, отбора и найма персонала ООО «СмартРиэлт» на основе внедрения современных кадровых технологий. В рамках достижения цели автором были поставлены следующие задачи:  раскрыть теоретические основы реализации системы привлечения, отбора и найма персонала;  раскрыть организационно–экономическую характеристику ООО «СмартРиэлт»;  провести анализ кадрового потенциала и системы управления персоналом ООО «СмартРиэлт»;  провести анализ действующей в ООО «СмартРиэлт» системы привлечения, отбора и найма персонала;  разработать практические рекомендации в области совершенствования системы привлечения, отбора и найма персонала для ООО «СмартРиэлт»;  определить ожидаемую экономическую эффективность предложенных мероприятий. Объект исследования: ООО «СмартРиэлт». Предмет исследования: система привлечения, отбора и найма персонала в ООО «СмартРиэлт». Методы исследования: общенаучные методы познания, сравнительный анализ, графический и табличный методы, расчетно–конструктивный метод. Область возможного практического применения: система кадрового менеджмента ООО «СмартРиэлт» и аналогичных организаций Республики Беларусь.