Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/200439
Title: Экономико-статистический анализ показателей движения и совершенствование системы мотивации персонала ЗАО «Завод Промстройиндустрия» /Аннотация к дипломной работе: Пилипёнок И.К.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса, кафедра бизнес-администрирования. - Минск, 2018. Научн. руководитель Гопка Елена Алексеевна
Authors: Пилипёнок, Ирина Казимировна
Keywords: ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Issue Date: 2018
Abstract: Дипломная работа: 72 с., 10 рис., 18 табл., 40 источников, 4 прил. Цель работы – выявить пути совершенствования системы мотивации труда на основе экономико-статистического анализа показателей движения персонала на примере ЗАО «Завод Промстройиндустрия». Задачи исследования: • определить теоретические и методологические основы управления персоналом; • дать организационно-экономическую характеристику ЗАО «Завод Промстройиндустрия»; • провести экономико-статистический анализ показателей движения персонала ЗАО «Завод Промстройиндустрия»; • выявить особенности мотивации персонала на предприятии; • предложить пути совершенствования системы мотивации труда персонала ЗАО «Завод Промстройиндустрия»; • выявить экономическую эффективность разработанных мероприятий. Объектом данного исследования является предприятие ЗАО «Завод Промстройиндустрия». Предметом исследования является совершенствование системы мотивации труда на ЗАО «Завод Промстройиндустрия». Методы исследования: экономико-статистический анализ, сравнительный, системный анализ, метод экспертных оценок. В работе использованы учебные материалы по менеджменту, управлению персоналом, а также материалы средств массовой информации, данные объекта исследования и собственные разработки автора. Область возможного фактического применения: предложенные решения могут быть использованы на практике при разработке системы мотивации персонала на предприятии, с целью повышения экономической эффективность деятельности предприятия.
Abstract (in another language): Дыпломная праца: 72 с., 10 мал., 18 табл., 40 крыніц, 4 дадатка. Мэта работы – выявіць шляхі ўдасканалення сістэмы матывацыі працы на аснове эканоміка-статыстычнага аналізу паказчыкаў руху персаналу на прыкладзе ЗАТ «Завод Промстройиндустрия». Задачы даследавання: • вызначыць тэарэтычныя і метадалагічныя асновы кіравання персаналам; • даць арганізацыйна-эканамічную характарыстыку ЗАТ «Завод Промстройиндустрия»; • правесці эканоміка-статыстычны аналіз паказчыкаў руху персаналу ЗАТ «Завод Промстройиндустрия»; • выявіць асаблівасці матывацыі персаналу на прадпрыемстве; • прапанаваць шляхі ўдасканалення сістэмы матывацыі працы персаналу ЗАТ «Завод Промстройиндустрия»; • выявіць эканамічную эфектыўнасць распрацаваных мерапрыемстваў. Аб'ектам дадзенага даследавання з'яўляецца прадпрыемства ЗАТ «Завод Промстройиндустрия». Прадметам даследавання з'яўляецца ўдасканаленне сістэмы матывацыі працы на ЗАТ «Завод Промстройиндустрия». Метады даследавання: эканоміка-статыстычны аналіз, параўнальны, сістэмны аналіз, метад экспертных ацэнак. У працы выкарыстаныя навучальныя матэрыялы па менеджменце, кіраванні персаналам, а таксама матэрыялы сродкаў масавай інфармацыі, дадзеныя аб'екта даследавання і ўласныя распрацоўкі аўтара. Вобласць магчымага фактычнага прымянення: прапанаваныя рашэнні могуць быць выкарыстаны на практыцы пры распрацоўцы сістэмы матывацыі персаналу на прадпрыемстве, з мэтай павышэння эканамічнай эфектыўнасць дзейнасці прадпрыемства.
URI: http://elib.bsu.by/handle/123456789/200439
Appears in Collections:Бизнес-администрирование. 2018

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Пилипёнок.docx19,7 kBMicrosoft Word XMLView/Open


PlumX

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.