Развитие системы мотивации персонала организации на примере ООО «Белгейтс»/ Аннотация к дипломной работе: Герасименко В.С.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Прохорова Татьяна Владимировна

Abstract

Дипломная работа: 70 с., 11 рис., 25 табл., 39 источников, 15 прил. Объект исследования - предприятие ООО «Белгейтс». Предмет исследования: изучение системы стимулирования мотивации труда персонала предприятия ООО «Белгейтс». Цель работы – теоретико-методологическое исследование вопросов мотивации труда работников, а также определение путей развития системы мотивации на предприятии ООО «Белгейтс». Методы исследования: общенаучные методы: дедукция, индукция, анализ и синтез, наблюдение и обобщение, а также специфические методы, такие как методы обработки маркетинговых исследований, экономические методы. Исследования и разработки: рассмотрена сущность и основные принципы мотивации; изучены методы мотивации и сущность мотивационного процесса; дана оценка системе мотивации и стимулирования персонала предприятия ООО «Белгейтс»; предложены пути совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии ООО «Белгейтс». Элементы научной новизны: сделаны обоснованные выводы и рекомендации. Область возможного практического применения: аналогичные предприятия.