Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/200307
Заглавие документа: | Разработка системы мотивации труда персонала СООО "Завод современной пожарной техники"/ Аннотация к дипломной работе: Лустач К.С.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий, Факультет бизнеса, кафедра логистики. - Минск, 2017. |
Авторы: | Лустач, Константин Сергеевич |
Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
Дата публикации: | 2017 |
Аннотация: | Дипломная работа: 79 стр., 6 рис., 30 табл., 30 источников, 3 приложения. Объект исследования – Совместное общество с ограниченной ответственностью «Завод современной пожарной техники» Предмет исследования – система мотивации персонала. Цель дипломной работы – изучить особенности мотивации персонала в СООО «Завод современной пожарной техники» и разработать мероприятия совершенствования мотивации персонала. Методы исследования: сбор фактов, теоретический анализ и обобщение литературы по проблеме мотивации персонала, анализ документов, графический метод, анкетирование, беседа. Задачи: 1. Изучить теоретические основы формирования системы мотивации персонала и особенности мотивации персонала на зарубежных и Белорусских предприятиях. 2. Охарактеризовать организацию, ее хозяйственно-экономическую деятельность. 3. Провести кадровый анализ персонала. 4. Исследовать существующую систему мотивации персонала в СООО «Завод современной пожарной техники». 5. Разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в СООО «Завод современной пожарной техники». 6. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий |
Аннотация (на другом языке): | Дыпломная работа: 79 с., 6 мал., 30 табл., 30 крыніц, 3 дадаткаў. Аб'ект даследавання – Сумеснае таварыства з абмежаванай адказнасцю «Завод сучаснай пажарнай тэхнікі» Прадмет даследавання – сістэма матывацыі персаналу. Мэта дыпломнай работы - вывучыць асаблівасці матывацыі персаналу ў СТАА «Завод сучаснай пажарнай тэхнікі» і распрацаваць мерапрыемствы ўдасканалення матывацыі персаналу. Метады даследавання: збор фактаў, тэарэтычны аналіз і абагульненне літаратуры па праблеме матывацыі персаналу, аналіз дакументаў, графічны метад, анкетаванне, гутарка. Задачы: 1. Вывучыць тэарэтычныя асновы фарміравання сістэмы матывацыі персаналу і асаблівасці матывацыі персаналу на замежных і Беларускіх прадпрыемствах. 2. Ахарактарызаваць арганізацыю, яе гаспадарча-эканамічную дзейнасць. 3. Правесці кадравы аналіз персаналу. 4. Даследаваць існуючую сістэму матывацыі персаналу ў СТАА «Завод сучаснай пажарнай тэхнікі». 5. Распрацаваць мерапрыемствы па ўдасканаленні сістэмы матывацыі персаналу ў СТАА «Завод сучаснай пажарнай тэхнікі». 6. Разлік эканамічнай эфектыўнасці прапанаваных мерапрыемстваў. |
URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/200307 |
Располагается в коллекциях: | Логистика. 2017 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Аннтотации Лустач.docx | 14,53 kB | Microsoft Word XML | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.