Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/199458
Title: Управление трудовыми ресурсами в организации и направления его совершенствования (на примере СОАО «Гомелькабель»)/Аннотация к дипломной работе: Кошельник Д.С.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий, Факультет бизнеса. - Минск, 2017. Научн. руководитель Скворцова Елена Викторовна
Authors: Кошельник, Дарья Сергеевна
Keywords: ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Issue Date: 2017
Abstract: Дипломная работа: 80 с., 5 рис., 7 табл., 17 формул, 46 источников, 4 прил. Объектом данного исследования является организация СОАО «Гомелькабель». Предметом исследования является система управления трудовыми ресурсами на СОАО «Гомелькабель». Цель дипломной работы является разработка перспективных направлений повышения эффективности управления трудовыми ресурсами на основе проведенного анализа в СОАО «Гомелькабель», теоритических источников и отчётности предприятия. Методы исследования: метод логического обобщения материала, функционального и системного анализа, графический и табличный метод. В дипломной работе использованы учебные материалы по маркетингу, управлению персоналом, менеджменту, а также материалы национальных правовых документов, данные объекты исследования и собственные разработки автора. Исследования и разработки: рассмотрена сущность понятия «трудовые ресурсы», её виды и особенности, критерии и метод; дана общая организационно-экономическая характеристика СОАО «Гомелькабель»; были проанализированы пути совершенствования трудовых ресурсов объекта исследования; также были предложены рекомендации и разработаны мероприятия по усовершенствованию управления трудовыми ресурсами на СОАО «Гомелькабель». Технико-экономическая и социальная значимость проведенного исследования заключается в том, что применение его результатов на практике может значительно повысить экономическую эффективность деятельности предприятия. Автор работы подтверждает, что приведенные в нем материалы правильно и эффективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствования сопровождаются ссылками на их авторов.
Abstract (in another language): Дыпломная праца: 80 с., 5 мал., 7 табл., 17 формул, 46 крыніц, 4 дадаткаў. Аб'ектам дадзенага даследавання з'яўляецца арганізацыя СААТ «Гомелькабель». Прадметам даследавання з'яўляецца сістэма кіравання працоўнымі рэсурсамі на СААТ «Гомелькабель». Мэта дыпломнай працы з'яўляецца распрацоўка перспектыўных напрамкаў павышэння эфектыўнасці кіравання працоўнымі рэсурсамі на аснове праведзенага аналізу ў СААТ «Гомелькабель», теоритических крыніц і справаздачнасці прадпрыемства. Метады даследавання: метад лагічнага абагульнення матэрыялу, функцыянальнага і сістэмнага аналізу, графічны і таблічны метад. У дыпломнай працы выкарыстаныя навучальныя матэрыялы па маркетынгу, кіраванні персаналам, менеджменце, а таксама матэрыялы нацыянальных прававых дакументаў, дадзеныя аб'екты даследаванні і ўласныя распрацоўкі аўтара. Даследаванні і распрацоўкі: разгледжана сутнасць паняцця "працоўныя рэсурсы», яе віды і асаблівасці, крытэрыі і метад; дадзена агульная арганізацыйна-эканамічная характарыстыка СААТ «Гомелькабель»; былі прааналізаваныя шляхі ўдасканалення працоўных рэсурсаў аб'екта даследавання; таксама былі прапанаваны рэкамендацыі і распрацаваны мерапрыемствы па ўдасканаленні кіравання працоўнымі рэсурсамі на СААТ «Гомелькабель». Тэхніка-эканамічная і сацыяльная значнасць праведзенага даследавання заключаецца ў тым, што прымяненне яго вынікаў на практыцы можа значна павысіць эканамічную эфектыўнасць дзейнасці прадпрыемства. Аўтар працы пацвярджае, што прыведзеныя ў ім матэрыялы правільна і эфектыўна адлюстроўвае стан доследнага працэсу, а ўсе запазычанні суправаджаюцца спасылкамі на іх аўтараў.
URI: http://elib.bsu.by/handle/123456789/199458
Appears in Collections:Бизнес-администрирование. 2017

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Кошельник.docx16,6 kBMicrosoft Word XMLView/Open


PlumX

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.