Совершенствование мотивации персонала и корпоративной культуры как ключевых факторов в организации на примере ООО «Дом на скале»/Аннотация к дипломной работе: Сергун В.В.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий, Факультет бизнеса. - Минск, 2017. Научн. руководитель Садовская Екатерина Юрьевна

Abstract

Дипломная работа: 64 с., 6 рис., 6 табл., 30 источников, 5 прил. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, МОТИВАЦИЯ, ПЕРСОНАЛ, МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ, АНАЛИЗ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ. Целью дипломной работы является совершенствование мотивации персонала ООО «Дом на скале» и корпоративной культуры как ключевых факторов. В рамках достижения поставленной цели авторам были поставлены следующие задачи: 1. Определение теоретических оснований мотивации персонала и корпоративной культуры ООО «Дом на скале»; 2. Комплексный анализ совершенствования мотивации ООО «Дом на скале»; 3. Разработка мероприятий по улучшению мотивации и корпоративной культуры в ООО «Дом на скале». Объект исследования: ООО «Дом на скале». Предметом исследования является совершенствование мотивации персонала в организации ООО «Дом на скале». Методы исследования: анализ, синтез, метод сравнительного анализа, графический и группировки данных. Область возможного практического применения: результаты проведенного исследования могут быть использованы в практической деятельности организаций любой сферы Республики Беларусь. Автор подтверждает, что приведенный в дипломной работе расчетно-аналитический материал объективно отражает состояние исследуемого процесса (разрабатываемого объекта), все заимствованные из литературных источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.