Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/197868Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Мамедова, Александра Сергеевна | - |
| dc.date.accessioned | 2018-06-12T15:27:39Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-12T15:27:39Z | - |
| dc.date.issued | 2017-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/197868 | - |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология | ru |
| dc.title | Организационная справедливость и образ организационной культуры сотрудников социономических профессий с различным уровнем удовлетворенности трудом: аннотация к дипломной работе/ Мамедова Александра Сергеевна; Факультет философии и социальных наук; кафедра психологии; науч. рук. Фофанова Г.А. | ru |
| dc.type | annotation | ru |
| Располагается в коллекциях: | Психология. 2017 | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Mamedova_resume.pdf | 236,13 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.

