Анализ фонда заработной платы организации и развития системы материального стимулирования СУП «Полесье-Промжилстрой»: аннотация к дипломной работе/ Леонова О.С.: Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ, кафедра бизнес-администрирования, научн.рук. Королев Юрий Юрьевич

Abstract

Дипломная работа: 74 с.,2 рис., 18 табл., 26 источников, 6прил. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, РЕЗЕРВЫ. Объектом данного исследования является предприятие СУП «Полесье-Промжилстрой». Предметом исследования является порядок формирования, а также определение путей повышения эффективности использования фонда заработной платы СУП «Полесье-Промжилстрой». Цель работы – дать оценку формированию фонда заработной платы и его использованию и предложить основные направления повышения эффективности использования средств на оплату труда. Методы исследования: диалектический, экономико-математические, сравнительного анализа, метод цепных подстановок. Исследования и разработки: рассмотрены теоретические основы трудовых ресурсов: сущность, значение, задачи и источники информации для анализа фонда заработной платы; дана оценка фонда заработной платы; проведен анализ состава и структуры фонда заработной платы проведен анализ использования фонда заработной платы; выявлены основные направления повышения эффективности использования средств на оплату труда. Технико-экономическая и социальная значимость проведенного исследования заключается в том, что применение его результатов на практике может повысить экономическую эффективность деятельности предприятия. Автор работы подтверждает, что приведенный в ней материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствования сопровождаются ссылками на их автора.