Управление трудовыми ресурсами организации и направления его совершенствования (на примере СООО «Морозпродукт»): аннотация к дипломной работе/ Войтенкова О.В.: Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ, кафедра бизнес-администрирования, научн.рук. Шарак Ирина Владимировна

Abstract

Дипломная работа: 66 с., 2 рис., 22 табл., 50 источников, 8 прил. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, МОТИВАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Целью дипломной работы является разработка направлений по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами организации. В рамках достижения поствленной цели автором были поставлены следующие задачи: 1. Выделить основные этапы развития управления персоналом. 2. Изучить понятие и сущность управления трудовыми ресурсами. 3. Осуществить оценку результатов хозяйственной деятельности предприятия СООО «Морозпродукт» и дать общую характеристику. 4. Провести анализ трудового потенциала персонала СООО «Морозпродукт». 5. Проанализировать основные направления деятельности управления персоналом СООО «Морозпродукт». 6. Разработать направления по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами организации. Объект исследования: предприятие CООО «Морозпродукт». Предмет исследования: система управления трудовыми ресурсами организации. Методы исследования: метод сравнения, группировок, анализа и синтеза, факторного анализа, систематизации наблюдений, экономико-математические. В работе использованы учебная литература, статьи, статистические данные представленные в официальных изданиях Республики Беларусь, Интернет-ресурсы, законодательные акты, монографии, научные и учебные издания по менеджменту, мотивации, управлению персоналом и собственные разработки автора. Область возможного практического применения: предложенные решения могут быть использованы на практике при создании и организации деятельности на коммерческой основе компаний. Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчётно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствования сопровождаются ссылками на их авторов