Совершенствование технологии измерения результативности работы сотрудников (на примере ООО «Белфармпласт»): аннотация к дипломной работе/ Подстрелова Ю.О.: Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ, кафедра бизнес-администрирования, научн.рук. А.А. Касперук

Abstract

Работа содержит: 72 стр., 26 табл., 12 рис., 52 источника, 6 приложений.

ПЕРСОНАЛ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ, МОТИВАЦИЯ, ПРИБЫЛЬ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ, ТРУД, УПРАВЛЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ

Объект исследования – ООО «Белфармпласт». Предмет исследования – результативность работы персонала ООО «Белфармпласт». Целью дипломной работы является разработка мероприятий по повышению результативности работы сотрудников предприятия. Методы исследования: исторический, статистико-экономический, монографический, графический, систематизация, сравнение. Исследования и разработки: раскрыты сущность персонала предприятия и проблемы эффективного использования персонала; оценка результативности сотрудников - это комплексная процедура определения эффективности работы персонала, основанная на измерении индивидуальных результатов деятельности каждого сотрудника и уровня его компетентности; определены показатели и коэффициенты использования трудовых ресурсов на предприятии; изучены факторы и направления повышения результативности работы сотрудников предприятия; дана характеристика ООО «Белфармпласт» как субъекта хозяйствования; проведен анализ результативности работы сотрудников в ООО «Белфармпласт»; выявлены пути повышения результативности работы сотрудников ООО «Белфармпласт». Область возможного практического применения: ООО «Белфармпласт», иные субъекты хозяйствования Республики Беларусь.

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно - аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.