Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/196852
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorВоробьева, Ксения Витальевна-
dc.date.accessioned2018-06-05T07:06:35Z-
dc.date.available2018-06-05T07:06:35Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/196852-
dc.description.abstractДипломная работа 80 с., 5 рисунков, 21 таблиц, 45 источников, 3 приложения. КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА, АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА Объект исследования: персонал филиала 514 ОАО «АСБ Беларусбанк». Предмет исследования: показатели движения персонала филиала 514 ОАО «АСБ Беларусбанк». Целью настоящего дипломного проекта является исследование показателей движения персонала и кадровой политики в филиале 514 ОАО «АСБ Беларусбанк». Методы исследования: графический, синтез, анализ, табличный. Практическая значимость диплома заключается в разработке мер и методических мероприятий по совершенствованию кадровой политики ОАО «АСБ Беларусбанк», и расчете экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий. Основной гипотезой данного исследования является предположение о том, что развитие процесса управления персоналом в банке будет способствовать эффективности деятельности банка. Степень внедрения и рекомендации по внедрению полученных результатов: на основе выявленных проблем предложены рекомендации по стимулированию развития процесса управления персоналом в банках Республики Беларусь. Экономическая и социальная значимость: внедрение предложений будет способствовать развитию банковских операций по формированию ресурсной базы, расширения перечня услуг, оказываемых банками клиентам, снижения операционного риска – повышению потенциала банковской системы республики в части, экономического роста и увеличению сбережений граждан республики. Автор работы подтверждает, что работа выполнена самостоятельно и приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.ru
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИru
dc.titleЭкономико-статистический анализ динамики показателей движения персонала и совершенствование кадровой политики ОАО «АСБ Беларусбанк»: аннотация к дипломной работе/ Воробьева К.В.: Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ, кафедра бизнес-администрирования, научн.рук. Гопка Елена Алексеевнаru
dc.typeannotationru
Appears in Collections:Бизнес-администрирование. 2017

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Воробьева.docx33,15 kBMicrosoft Word XMLView/Open
Show simple item record Google Scholar



PlumX

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.