Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/178544Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бакиновская, Анастасия Владимировна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-08-15T07:40:08Z | - |
| dc.date.available | 2017-08-15T07:40:08Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/178544 | - |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | ru |
| dc.title | Мотивация как социальная технология управления персоналом (на примере Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты): реферат дипломной работы / Анастасия Владимировна Бакиновская; Белорусский государственный университет, Факультет философии и социальных наук, Кафедра социальной коммуникации; научный руководитель: старший преподаватель Дмитриева Ольга Евгеньевна | ru |
| Располагается в коллекциях: | Социальные коммуникации. 2017 | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| БАКИНОВСКАЯ АВ.pdf | 223,29 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.